1月17-18日，装修公司2011年分析座谈会会议在北京隆重举行召开会议。
17日，公司的在武昌工院院校举办2011每年工作任务会，130余名助手总全权总负责人上面技术师及硕士研究生、硕士、中高级专业技术职称技术师缴纳了会议平板。现场，各个部位门及业务范围公司、分布全权总负责人分別汇报会了2011季度运作，并提供了2012一年度工作任务打算。总截潘世炳通报批评了2011年财务工作现况、操作和管理方法问题。会议主持稿还开展了2012年阶段目标负责状签订劳动合同议式，参会的人员还整体专业学习国內着名培圳班讲师相关控制培圳班培训课文章，并就电视电话会议永业行相关的文章发展了分成小组计划方案。
18日，品牌在广信大商务酒店组织化举办了2011全年度分析表彰通报峰会，500数名装修公司职员参加国了这次的电视电话会议。装修公司各主抓邻导不同在会议上确定了述职；总栽潘世炳在2011全年操作汇总汇报里，推进改革汇总了我司在还没过去式的一年时间里要先拿到的战绩，具体探讨了日前操作中会出现的话题，并对2012年的操作对其进行了分式的运算部暑；副总经理长方国成作了发表文章《革故鼎新 转型企业创新 锐意积极进取，有助于永业行事业心不断的进展》的根本发言稿，对某个的行业进展态势及永业行的金融业务进展态势去了全面进行分析，并认为了未来的进展工作思路。地矿咨询了解。这部副总裁副总王亮、环境评价部助力总副总秦利、赛博能制作部专业经理周锐等3人逐一作了现代化常见表态发言；年会还对永业行标兵、现代化操我们及行业、系统、品牌标志品牌传播优越奖，现代化员工奖、提议奖获取者实行了颁奖。过后，总部还组织化开展调研了“有意思竞赛毛毛虫”等有意思竞赛移动及羽翼球、乒乓球赛、曲棍球等比寒移动。