9月28-29日，集团筹办了2013当年度再次期新店员培训班生活，75名源于总公司和分院的新工人叁加了此次培圳。
监事长方国成、小说ceo潘世炳、合理部承担人杨雪莲、人工劳动资原的资原的部承担人杨乐到场了开班剪彩仪式。监事长方国成表达企业对新普通普通职员说邀请，并支持同学们持续不断学业、坚持上升自身；小说ceo潘世炳与新普通普通职员同时畅谈人生市场动态图、企业发展壮大及我们成长的等一话题；合理部承担人杨雪莲和人工劳动资原的资原的部承担人杨乐各用着重于了教育学习教学教育原则和意议，简介了每次教育学习教学教育的革新点、玩法及绩效考评方法，并对未果教育学习教学教育事业使用了部署安排。每次活动内容屏弃了传统艺术的餐桌式教育学习教学教育经营模式，往往革新利用诸岛式教育学习教学教育结构使用。大部分讲师级别与新普通普通职员们讨论了商礼仪规范、企业监督制度、签章流量、业务范围流量及感受式感激等玩法。