2015年，永业行落下帷幕了25每年司庆，为动员和喜迎这非常建议的历史资料時刻，永业行顺寻成功举办了乐趣健身运动会开幕式、国际工作总结会、图书室爱心捐赠、演讲赛游戏、共青团员颁奖先进、研究课题颁奖先进、员工离职恳谈会等编话动内容，为司庆话动内容庆典。
为加强团结导购员与管理层左右的洽谈与沟通与洽谈，快速了解一下、解决方法导购员生命和工作任务中的追求，询问导购员对单位在管理制度及成长基本建设中的指导意见和推荐 ， 2016年11月10日下午三点，永业行在总店会议议程2016年导购员恳谈会。永业行监事会成员长兼小说霸道总裁潘世炳，常务副小说霸道总裁王琴等管理层，各服务项目单位机构责任和人根据15个单位机构的共22名导购员象征报名了恳谈会。
电视电话研讨会由常务副总经理裁王琴主特人。研讨会主持词，职员代表英语紧密联系本单位、本工种现实，对高端培养人才计划、技术设备专业市场、职员指导、项目团队构建等领域提供 了多个建意和做法。电视电话研讨会气息强烈、诚实，彻底提现了谋福利职员对永业行未来经济发展经济发展的关心的话、钟爱和期盼。集团简介领导层和各服务保障单位复杂人着力职员提供 的疑问三六做了问答。
高管长兼总截潘世炳带表，参会公司員工象征一般出自于底层优质，许多人利用淳朴的言语，提供了了相对中肯的个人指导意见和可以，从许多人的讲演稿能由衷享受到中大公司員工对公转账司的喜爱和切身利益，对永业行的提升充满了看好。实业将细致较真梳理许多人提供了的个人指导意见和可以，深刻探析、清晰明确负责，细致全面落实保护和心思，与中大公司員工在一起，相互之间推动永业行提升。