不过近期，上海市总公会发布的了观于2022-2026年度全区基层医院公会本职工作排查暨2026年全区企卫生事业企业公司自由主义标准化工作排查状况的批评通报批评范文，对湖南永业行测评资询十分有限工司等55家厂务公示的自由主义标准化工作具代表性企业公司给以批评通报批评范文称赞，共同入下每一步向全总、省总推见的厂务公示的自由主义标准化工作具代表性的获选企业公司。
近期来，永业行延续以党建宣传为正确引领，以厂务信息三公布君主制经营的方法为着力点，延续改进以职代会为大体模式的君主制经营的方法行政监督制度建成，坚持问题导向有保障日益销售人员辞职的知晓权、参与进来权、体现权和行政监督权，能够职代会、管控层碰面会、恳谈会、座谈讨论会讨论会会、君主制任务提议箱、如何设置合情合理化化提议评定与实物奖励规定等模式延续开始销售人员辞职合情合理化化提议内容生活，指明方向“线上销售+线上线下”想配合起来的习惯，回收利用新媒介推广渠道等许多信息三公布推广渠道和信息三公布模式，探秘厂务信息三公布君主制经营的方法与产生经营的高度协同新路径名，把销售人员辞职“好声响”生成为中小型厂家优质化量发展前景新走势。前后评为天津市市榜样完美中小型厂家、天津市市清廉民营公司组建标准化行业、天津市市企事业性行业人君主制经营的方法四信誉等级企业工会结构结构、天津市市非常实用非公中小型厂家企业工会结构、天津市市非常实用女人结构、天津市市“工友先驱号”、地地市级爱心公益母婴用品室、地地市级“人课外阅读面积”、武昌区先进集体人世家、武昌区标准化性人（劳模、能工巧匠）什么是创新任务室等荣誉称号。